Vorher-nachher-Beispiel
Schwache Version
Schwacher Workflow: „Startet jede Anwendung mit einer leeren Datei.“
Bessere Version
Besserer Arbeitsablauf: „Verwendet einen Master-Lebenslauf, dupliziert dann die Version und passt sie für jede Prioritätsrolle an.“
Warum das funktioniert: Die stärkere Version ist klarer, konkreter und für Recruiter leichter einzuordnen.