Warum Empfehlungsschreiben oft zu schwach wirken
Selbst gute Empfehlungen verlieren an Kraft, wenn sie zu allgemein bleiben.
- Es bleibt unklar, woher die Empfehlung kommt und wie eng die Zusammenarbeit war.
- Lob ist breit, aber ohne konkrete Beispiele.
- Das Schreiben erklärt nicht, für welche Rolle oder welches Programm die Person passt.
- Der Schluss bleibt zu vage und schwächt die Empfehlung.