Proč reference lettery často působí slabě
I silné doporučení ztrácí sílu, když zůstane příliš obecné.
- Není jasné, odkud doporučení vychází a jak dobře autora s kandidátem spojuje praxe.
- Pochvala je široká, ale bez konkrétních příkladů.
- Dopis nevysvětlí, pro jakou roli nebo program je kandidát vhodný.
- Závěr zní slabě a nevytváří jasný endorsement.